SESI 4

SPSS Sesi 4

INDEPENDENT SAMPLE T-TEST

T-Test

Group Statistics

 

  jenis kelamin N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
kecerdasan emosional LAKI-LAKI 4 107,00 26,038 13,019
PEREMPUAN 26 104,42 17,402 3,413

 

 

PAIRED T-TEST

T-Test

Paired Samples Statistics

 

  Mean N Std. Deviation Std. Error Mean
Pair 1 prestasi kerja sebelum pelatihan 102,27 30 12,873 2,350
prestasi kerja sesudah pelatihan 110,47 30 19,750 3,606

 

Paired Samples Correlations

  N Correlation Sig.
Pair 1 prestasi kerja sebelum pelatihan & prestasi kerja sesudah pelatihan 30 ,681 ,000

 

 

ONEWAY ANOVA

Oneway

ANOVA

kepuasan kerja

  Sum of Squares df Mean Square F Sig.
Between Groups 167,073 2 83,536 3,252 ,054
Within Groups 693,627 27 25,690    
Total 860,700 29      

 

 

BIVARIATE CORRELATION

Correlations

 

 

 

 

    llingkungan kerja kepuasan kerja
llingkungan kerja Pearson Correlation 1 ,167
Sig. (2-tailed) . ,378
N 30 30
kepuasan kerja Pearson Correlation ,167 1
Sig. (2-tailed) ,378 .
N 30 30

 

 

 

 

 

 

PARTIAL CORRELATION

Partial Corr

– – –  P A R T I A L   C O R R E L A T I O N   C O E F F I C I E N T S  – – –

 

Controlling for..    USIA

 

LK         KK

 

LK            1,0000      ,3078

(    0)    (   27)

P= .       P= ,104

 

KK             ,3078     1,0000

(   27)    (    0)

P= ,104    P= .

 

(Coefficient / (D.F.) / 2-tailed Significance)

 

” , ” is printed if a coefficient cannot be computed

 

 

MULTIVARIATE CORRELATION

Regression

Variables Entered/Removed(b)

Model Variables Entered Variables Removed Method
1 llingkungan kerja, kecerdasan emosional(a) . Enter

a  All requested variables entered.

b  Dependent Variable: kepuasan kerja

 

Model Summary

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate
1 ,183(a) ,033 -,038 5,551

a  Predictors: (Constant), llingkungan kerja, kecerdasan emosional

 

ANOVA(b)

 

 

Model   Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 28,706 2 14,353 ,466 ,633(a)
Residual 831,994 27 30,815    
Total 860,700 29      

a  Predictors: (Constant), llingkungan kerja, kecerdasan emosional

b  Dependent Variable: kepuasan kerja

 

Coefficients(a)

 

 

 

 

Model   Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 60,686 11,047   5,493 ,000
kecerdasan emosional -,022 ,057 -,074 -,391 ,699
llingkungan kerja ,105 ,123 ,162 ,852 ,402

a  Dependent Variable: kepuasan kerja

Posted in Uncategorized | Leave a comment

SESI 3

SPSS Sesi 3

UKURAN PEMUSATAN DAN PENYEBARAN

Frequencies

Statistics

 

  jenis kelamin divisi motivasi kerja stres kerja
N Valid 40 40 40 40
Missing 0 0 0 0
Mean 1,50 2,45 68,40 68,75
Median 1,50 2,00 66,50 67,50
Mode 1(a) 2 65(a) 56
Std. Deviation ,506 1,037 12,565 15,282
Variance ,256 1,074 157,887 233,526
Range 1 3 49 50
Minimum 1 1 48 47
Maximum 2 4 97 97
Sum 60 98 2736 2750

a  Multiple modes exist. The smallest value is shown

 

 

Frequency Table

 

jenis kelamin

 

 

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Pria 20 50,0 50,0 50,0
Wanita 20 50,0 50,0 100,0
Total 40 100,0 100,0  

 

 

divisi

 

 

 

 

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Pemasaran 8 20,0 20,0 20,0
Produksi 14 35,0 35,0 55,0
SDM 10 25,0 25,0 80,0
Keuangan 8 20,0 20,0 100,0
Total 40 100,0 100,0  
           

 

 

 

 

 

 

 

motivasi kerja

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 48 2 5,0 5,0 5,0
54 2 5,0 5,0 10,0
55 2 5,0 5,0 15,0
56 2 5,0 5,0 20,0
58 2 5,0 5,0 25,0
60 2 5,0 5,0 30,0
64 2 5,0 5,0 35,0
65 4 10,0 10,0 45,0
66 2 5,0 5,0 50,0
67 2 5,0 5,0 55,0
68 4 10,0 10,0 65,0
70 2 5,0 5,0 70,0
74 2 5,0 5,0 75,0
76 2 5,0 5,0 80,0
78 2 5,0 5,0 85,0
89 2 5,0 5,0 90,0
90 2 5,0 5,0 95,0
97 2 5,0 5,0 100,0
Total 40 100,0 100,0  

 

 

stres kerja

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 47 4 10,0 10,0 10,0
55 4 10,0 10,0 20,0
56 6 15,0 15,0 35,0
58 2 5,0 5,0 40,0
64 2 5,0 5,0 45,0
67 2 5,0 5,0 50,0
68 4 10,0 10,0 60,0
70 2 5,0 5,0 65,0
77 2 5,0 5,0 70,0
78 2 5,0 5,0 75,0
87 2 5,0 5,0 80,0
89 2 5,0 5,0 85,0
90 4 10,0 10,0 95,0
97 2 5,0 5,0 100,0
Total 40 100,0 100,0  

 

DISTRIBUSI DATA

 

Frequencies

 

Statistics

motivasi kerja

 

N Valid 40
Missing 0
Mode 65(a)
Skewness ,708
Std. Error of Skewness ,374
Kurtosis ,040
Std. Error of Kurtosis ,733
Range 49

a  Multiple modes exist. The smallest value is shown

 

motivasi kerja

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid 48 2 5,0 5,0 5,0
54 2 5,0 5,0 10,0
55 2 5,0 5,0 15,0
56 2 5,0 5,0 20,0
58 2 5,0 5,0 25,0
60 2 5,0 5,0 30,0
64 2 5,0 5,0 35,0
65 4 10,0 10,0 45,0
66 2 5,0 5,0 50,0
67 2 5,0 5,0 55,0
68 4 10,0 10,0 65,0
70 2 5,0 5,0 70,0
74 2 5,0 5,0 75,0
76 2 5,0 5,0 80,0
78 2 5,0 5,0 85,0
89 2 5,0 5,0 90,0
90 2 5,0 5,0 95,0
97 2 5,0 5,0 100,0
Total 40 100,0 100,0  

 

 

 

 

 

 

UJI NORMALITAS

Tests of Normality

 

  Kolmogorov-Smirnov(a) Shapiro-Wilk
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
motivasi kerja ,163 40 ,009 ,934 40 ,022

a  Lilliefors Significance Correction

 

 

 

 

 

 

 

 

GRAFIK PIE

Graph

 

GRAFIK HISTOGRAM

Graph

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GRAFIK SCATTER

Graph

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Crosstabs

Case Processing Summary

 

 

  Cases
Valid Missing Total
N Percent N Percent N Percent
jenis kelamin * divisi 40 100,0% 0 ,0% 40 100,0%

 

jenis kelamin * divisi Crosstabulation

 

 

 

 

 

 

    divisi Total
Pemasaran Produksi SDM Keuangan
jenis kelamin
Pria Count 4 8 4 4 20
% of Total 10,0% 20,0% 10,0% 10,0% 50,0%
Wanita Count 4 6 6 4 20
% of Total 10,0% 15,0% 15,0% 10,0% 50,0%
Total Count 8 14 10 8 40
% of Total 20,0% 35,0% 25,0% 20,0% 100,0%

 

Posted in Uncategorized | Leave a comment

SESI 2

Print Screen SPSS Sesi 2

Uji Reliabilitas Internal

Reliability

_

 

 

 

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

_

 

 

 

R E L I A B I L I T Y   A N A L Y S I S   –   S C A L E   (A L P H A)

 

Mean        Std Dev       Cases

 

1.     P3                3,4333          ,9714        30,0

2.     P8                3,8333          ,6989        30,0

3.     P12               3,4333          ,7739        30,0

4.     P4                3,3667         1,1290        30,0

5.     P6                3,1333         1,1059        30,0

6.     P10               3,5000          ,8610        30,0

 

N of

Statistics for       Mean   Variance    Std Dev  Variables

SCALE       20,7000    11,3207     3,3646          6

 

 

Item-total Statistics

 

Scale          Scale      Corrected

Mean         Variance       Item-            Alpha

if Item        if Item       Total           if Item

Deleted        Deleted    Correlation        Deleted

 

P3            17,2667         7,5816        ,5225           ,5367

P8            16,8667         7,9126        ,7425           ,4946

P12           17,2667         7,4437        ,7763           ,4656

P4            17,3333         5,9540        ,7427           ,4112

P6            17,5667         8,3230        ,2781           ,6422

P10           17,2000        13,3379       -,4386           ,8256

 

 

 

Reliability Coefficients

 

N of Cases =     30,0                    N of Items =  6

 

Alpha =    ,6414

Uji Reliabilitas Eksternal

Reliability

_

 

 

 

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

_

 

 

 

R E L I A B I L I T Y   A N A L Y S I S   –   S C A L E   (A L P H A)

 

Mean        Std Dev       Cases

 

1.     P3                3,4333          ,9714        30,0

2.     P8                3,8333          ,6989        30,0

3.     P12               3,4333          ,7739        30,0

4.     P4                3,3667         1,1290        30,0

5.     P6                3,1333         1,1059        30,0

6.     P10               3,5000          ,8610        30,0

 

N of

Statistics for       Mean   Variance    Std Dev  Variables

SCALE       20,7000    11,3207     3,3646          6

 

 

Item-total Statistics

 

Scale          Scale      Corrected

Mean         Variance       Item-            Alpha

if Item        if Item       Total           if Item

Deleted        Deleted    Correlation        Deleted

 

P3            17,2667         7,5816        ,5225           ,5367

P8            16,8667         7,9126        ,7425           ,4946

P12           17,2667         7,4437        ,7763           ,4656

P4            17,3333         5,9540        ,7427           ,4112

P6            17,5667         8,3230        ,2781           ,6422

P10           17,2000        13,3379       -,4386           ,8256

 

 

 

Reliability Coefficients

 

N of Cases =     30,0                    N of Items =  6

 

Alpha =    ,6414

Uji Korelasi Antar Faktor

Correlation

Correlations

 

 

 

 

 

 

    F1 F2 TS
F1 Pearson Correlation 1 ,853(**) ,956(**)
Sig. (2-tailed) . ,000 ,000
N 30 30 30
F2 Pearson Correlation ,853(**) 1 ,969(**)
Sig. (2-tailed) ,000 . ,000
N 30 30 30
TS Pearson Correlation ,956(**) ,969(**) 1
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 .
N 30 30 30

**  Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

 

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Aplikasi Komputer dalam Psikologi

TUGAS APLIKOM


disusun oleh :

Paramita Dwilisanty

0924090142

dosen :

Drs. Budiantoro

Kuliah : Selasa, 11.10 – 12.50 (5003)

Universitas Persada Indonesia Y.A.I

Fakultas Psikologi

2011

Tugas 1 (1 Maret 2011)

A. Judul Penelitian

Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Prestasi Belajar Pada Siswa Kelas II SMU Lab School Jakarta Timur

1.      Variabel bebas       :  Kecerdasan Emosional

2.      Variabel terikat     : Prestasi belajar

B. Rumus dan Fungsinya

Menurut M. Nasir (1988:360), untuk prose dur pengambilan sampel dengan metode proporsional random sampling dipergunakan rumus sebagai berikut :

Keterangan :

ni         : Jumlah sampel per sub populasi
Ni        : Total sub populasi
N         : Total populasi
n          : Besarnya sample

1. Validasi

  • Definisi Validitas

Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen (wikipedia).

Validitas adalah seberapa jauh alat ukur dapat mengungkap dengan benar gejala  atau sebagian gejala yang hendak diukur, artinya tes tersebut mengukur apa yang seharusnya diukur. Suatu alat ukur dapat dikatakan mempunyai validitas tinggi apabila alat ukur tersebut menjalankan fungsiukurnya atau memberikan hasil ukur yang sesuai dengan maksud dilakukannya p engukuran tersebut. (Sutrisno Hadi, 1990 :102).

  • Uji validitas item

Uji validitas item yaitu pengujian terhadap kualitas item-itemnya yang bertujuan untuk memilih item-item yang benar-benar telah selaras dan sesuai dengan faktor yang ingin diselidiki. Ca ra perhitungan uji coba validitas item yaitu dengan cara mengorelasikan skor tiap item dengan skor total item.

Keterangan :

r           =  koefisien korelasi variabel x dengan variabel y.

xy        = jumlah hasil perkalian antara variabel x dengan variabel y.

x          = jumlah nilai setiap item.

y          = jumlah nilai konstan.

N         = jumlah subyek penelitian

2. Reliabilitas

  • Definisi Reliabilitas

Reliabilitas adalah Persamaan hasil pengukuran atau pengama fakta atau kenyataan hidup tadi diukur atau diamati berkali-kali dalam waktu yang berlainan.

Reliabilitas adalah sejauh mana hasil suatu pengukuran dapat dipercaya, maksudnya apabila dalam beberapa pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok yang sama diperoleh hasil yang relatif sama ( Syaifuddin Azwar, 2000 : 3).

  • Uji Realibilitas

Dalam penelitian ini, uji reliabilitas dilakukan dengan menggunakan tekhnik Formula Alpha Cronbach dan dengan menggunakan program SPSS 11.01 for windows

3. Korelasi

  • Definisi Korelasi

Korelasi adalah salah satu teknik statistik yang digunakan untuk mencari    hubungan antara dua variabel atau lebih yang sifatnya kuantitatif.

  • Uji Korelasi antar faktor

Uji korelasi antar faktor yaitu pengujian antar faktor dengan konstrak yang bertujuan untuk membuktikan bahwa setiap faktor dalam instrumen Skala Kecerdasan Emosional telah benar-benar mengungkap konstrak yang didefinisikan. Adapun cara perhitungan uji validitas faktor adalah dengan mengorelasikan skor tiap faktor dengan skor total faktor item-item yang valid. Uji Korelasi antar faktor menggunakan rumus yang sama dengan uji validitas item.

4. Regresi

  • Definisi Regresi

Regresi adalah salah satu metode untuk menentukkan hubungan sebab akibat antara satu variabel dengan variabel-variabel yang lain.

C. Skala Likert

Skala Likert adalah suatu skala psikometri yang umum digunakan dalam kuesioner dan merupakan skala yang paling banyak digunakan dalam riset berupa survey.

1. Sebaran Fiktif (data)

Sebaran Fiktif adalah catatan atas kumpulan fakta.

2. Blue Print

Blue print adalah kerangka kerja terperinci (arsitektur) sebagai landasan dalam perbuatan kebijakan yang meliputi penetapan tujuan dan sasaran, penyusunan strategi, pelaksanaan program dan focus kegiatan serta langkah-langkah atau implementasi yang harus dilaksanakan oleh setiap unit di lingkungan kerja.

NO FAKTOR INDIKATOR NOMOR ITEM JUMLAH
FAVORABLE UNFAVORABLE
1 a. Mengenali dan 1, 14, 21, 25,39 6, 45, 55,65, 67 10
Mengenali memahami emosi
Emosi Diri diri sendiri
b. Memahami penyebab 2, 3, 4, 38, 46, 72 28, 68, 77, 83, 94 10
timbulnya emosi
2 Mengelola a. Mengendalikan 15, 22, 34, 40, 51 7, 56, 63, 66, 78 10
Emosi emosi
b. Mengekspresikan 4, 8, 1, 6, 47, 84 29, 69, 73, 79, 89 10
emosi dengan tepat
3 Memotivasi a. Optimis 5, 17, 41, 87, 90 35, 57, 61, 95, 97 10
Diri Sendiri b. Dorongan Berprestasi 9, 18, 58, 74, 80 26, 30, 42, 48, 70 10
4 Mengenali a. Peka terhadap 10, 27, 31, 52, 81 19, 36, 63, 85, 91 10
Emosi Orang lain perasaan orang lain
b. Mendengarkan 59, 75, 92, 96, 98 11, 23, 43, 49, 100 10
masalah orang lain
5 Membina a. Dapat bekerja sama 32, 53, 71, 76, 88 12, 20, 37, 93, 99 10
Hubungan b. Dapat berkomunikasi 13, 24, 60, 64, 86 33, 44, 50, 54, 82 10
TOTAL 100

a) Favorable

  • Definisi Favorable

Favorable adalah suara terbanyak yang bersifat menguatkan terhadap hipotesis penelitian yang dipilih oleh responden dalam pengambilan data yang menggunakan skala likert.

  • Penggunaan Favorable dalam Penelitian tersebut

Item Favorable : sangat setuju (4),  setuju (3), tidak setuju (2), sangat tidak setuju (1).

b) Unfavorable :

  • Definisi Unfavorable

Unfavorable adalah suara terbanyak yang bersifat oposisi terhadap hipotesis penelitian yang dipilih oleh responden dalam pengambilan data yang menggunakan skala likert.

  • Penggunaan Unfavorable

Item Unfavorable : sangat setuju (1), setuju (2), tidak setuju (3), sangat tidak setuju (4).

Sumber : http://www.scribd.com/doc/B949394/skripsi-psikolog

Tugas 2 (8 Maret 2011)



Posted in Uncategorized | Leave a comment

Hello world!

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!

Posted in Uncategorized | 1 Comment