bintidjokosantoso

SESI 4

Posted on March 28, 2011 by bintidjokosantoso

SPSS Sesi 4

INDEPENDENT SAMPLE T-TEST

T-Test

Group Statistics

	jenis kelamin	N	Mean	Std. Deviation	Std. Error Mean
kecerdasan emosional	LAKI-LAKI	4	107,00	26,038	13,019
kecerdasan emosional	PEREMPUAN	26	104,42	17,402	3,413

PAIRED T-TEST

T-Test

Paired Samples Statistics

		Mean	N	Std. Deviation	Std. Error Mean
Pair 1	prestasi kerja sebelum pelatihan	102,27	30	12,873	2,350
Pair 1	prestasi kerja sesudah pelatihan	110,47	30	19,750	3,606

Paired Samples Correlations

		N	Correlation	Sig.
Pair 1	prestasi kerja sebelum pelatihan & prestasi kerja sesudah pelatihan	30	,681	,000

ONEWAY ANOVA

Oneway

ANOVA

kepuasan kerja

	Sum of Squares	df	Mean Square	F	Sig.
Between Groups	167,073	2	83,536	3,252	,054
Within Groups	693,627	27	25,690
Total	860,700	29

BIVARIATE CORRELATION

Correlations

		llingkungan kerja	kepuasan kerja
llingkungan kerja	Pearson Correlation	1	,167
	Sig. (2-tailed)	.	,378
	N	30	30
kepuasan kerja	Pearson Correlation	,167	1
	Sig. (2-tailed)	,378	.
	N	30	30

PARTIAL CORRELATION

Partial Corr

– – – P A R T I A L C O R R E L A T I O N C O E F F I C I E N T S – – –

Controlling for.. USIA

LK KK

LK 1,0000 ,3078

( 0) ( 27)

P= . P= ,104

KK ,3078 1,0000

( 27) ( 0)

P= ,104 P= .

(Coefficient / (D.F.) / 2-tailed Significance)

” , ” is printed if a coefficient cannot be computed

MULTIVARIATE CORRELATION

Regression

Variables Entered/Removed(b)

Model	Variables Entered	Variables Removed	Method
1	llingkungan kerja, kecerdasan emosional(a)	.	Enter

a All requested variables entered.

b Dependent Variable: kepuasan kerja

Model Summary

Model	R	R Square	Adjusted R Square	Std. Error of the Estimate
1	,183(a)	,033	-,038	5,551

a Predictors: (Constant), llingkungan kerja, kecerdasan emosional

ANOVA(b)

Model		Sum of Squares	df	Mean Square	F	Sig.
1	Regression	28,706	2	14,353	,466	,633(a)
	Residual	831,994	27	30,815
	Total	860,700	29

a Predictors: (Constant), llingkungan kerja, kecerdasan emosional

b Dependent Variable: kepuasan kerja

Coefficients(a)

Model		Unstandardized Coefficients		Standardized Coefficients	t	Sig.
Model		B	Std. Error	Beta	t	Sig.
1
	(Constant)	60,686	11,047		5,493	,000
	kecerdasan emosional	-,022	,057	-,074	-,391	,699
llingkungan kerja	,105	,123	,162	,852	,402

a Dependent Variable: kepuasan kerja

Posted in Uncategorized | Leave a comment

SESI 3

Posted on March 28, 2011 by bintidjokosantoso

SPSS Sesi 3

UKURAN PEMUSATAN DAN PENYEBARAN

Frequencies

Statistics

		jenis kelamin	divisi	motivasi kerja	stres kerja
N	Valid	40	40	40	40
N	Missing	0	0	0	0
Mean		1,50	2,45	68,40	68,75
Median		1,50	2,00	66,50	67,50
Mode		1(a)	2	65(a)	56
Std. Deviation		,506	1,037	12,565	15,282
Variance		,256	1,074	157,887	233,526
Range		1	3	49	50
Minimum		1	1	48	47
Maximum		2	4	97	97
Sum		60	98	2736	2750

a Multiple modes exist. The smallest value is shown

Frequency Table

jenis kelamin

		Frequency	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
Valid	Pria	20	50,0	50,0	50,0
	Wanita	20	50,0	50,0	100,0
	Total	40	100,0	100,0

divisi

		Frequency	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
Valid	Pemasaran	8	20,0	20,0	20,0
	Produksi	14	35,0	35,0	55,0
	SDM	10	25,0	25,0	80,0
	Keuangan	8	20,0	20,0	100,0
	Total	40	100,0	100,0

motivasi kerja

		Frequency	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
Valid	48	2	5,0	5,0	5,0
	54	2	5,0	5,0	10,0
	55	2	5,0	5,0	15,0
	56	2	5,0	5,0	20,0
	58	2	5,0	5,0	25,0
	60	2	5,0	5,0	30,0
	64	2	5,0	5,0	35,0
	65	4	10,0	10,0	45,0
	66	2	5,0	5,0	50,0
	67	2	5,0	5,0	55,0
	68	4	10,0	10,0	65,0
	70	2	5,0	5,0	70,0
	74	2	5,0	5,0	75,0
	76	2	5,0	5,0	80,0
	78	2	5,0	5,0	85,0
	89	2	5,0	5,0	90,0
	90	2	5,0	5,0	95,0
	97	2	5,0	5,0	100,0
	Total	40	100,0	100,0

stres kerja

		Frequency	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
Valid	47	4	10,0	10,0	10,0
	55	4	10,0	10,0	20,0
	56	6	15,0	15,0	35,0
	58	2	5,0	5,0	40,0
	64	2	5,0	5,0	45,0
	67	2	5,0	5,0	50,0
	68	4	10,0	10,0	60,0
	70	2	5,0	5,0	65,0
	77	2	5,0	5,0	70,0
	78	2	5,0	5,0	75,0
	87	2	5,0	5,0	80,0
	89	2	5,0	5,0	85,0
	90	4	10,0	10,0	95,0
	97	2	5,0	5,0	100,0
	Total	40	100,0	100,0

DISTRIBUSI DATA

Frequencies

Statistics

motivasi kerja

N	Valid	40
	Missing	0
Mode		65(a)
Skewness		,708
Std. Error of Skewness		,374
Kurtosis		,040
Std. Error of Kurtosis		,733
Range		49

a Multiple modes exist. The smallest value is shown

motivasi kerja

		Frequency	Percent	Valid Percent	Cumulative Percent
Valid	48	2	5,0	5,0	5,0
	54	2	5,0	5,0	10,0
	55	2	5,0	5,0	15,0
	56	2	5,0	5,0	20,0
	58	2	5,0	5,0	25,0
	60	2	5,0	5,0	30,0
	64	2	5,0	5,0	35,0
	65	4	10,0	10,0	45,0
	66	2	5,0	5,0	50,0
	67	2	5,0	5,0	55,0
	68	4	10,0	10,0	65,0
	70	2	5,0	5,0	70,0
	74	2	5,0	5,0	75,0
	76	2	5,0	5,0	80,0
	78	2	5,0	5,0	85,0
	89	2	5,0	5,0	90,0
	90	2	5,0	5,0	95,0
	97	2	5,0	5,0	100,0
	Total	40	100,0	100,0

UJI NORMALITAS

Tests of Normality

	Kolmogorov-Smirnov(a)			Shapiro-Wilk
	Statistic	df	Sig.	Statistic	df	Sig.
motivasi kerja	,163	40	,009	,934	40	,022

a Lilliefors Significance Correction

GRAFIK PIE

Graph

GRAFIK HISTOGRAM

Graph

GRAFIK SCATTER

Graph

Crosstabs

Case Processing Summary

	Cases
	Valid		Missing		Total
	N	Percent	N	Percent	N	Percent
jenis kelamin * divisi	40	100,0%	0	,0%	40	100,0%

jenis kelamin * divisi Crosstabulation

			divisi				Total
			Pemasaran	Produksi	SDM	Keuangan	Total
jenis kelamin
	Pria	Count	4	8	4	4	20
	Pria	% of Total	10,0%	20,0%	10,0%	10,0%	50,0%
	Wanita	Count	4	6	6	4	20
% of Total	Wanita	10,0%	15,0%	15,0%	10,0%	50,0%
Total		Count	8	14	10	8	40
Total		% of Total	20,0%	35,0%	25,0%	20,0%	100,0%

Posted in Uncategorized | Leave a comment

SESI 2

Posted on March 28, 2011 by bintidjokosantoso

Print Screen SPSS Sesi 2

Uji Reliabilitas Internal

Reliability

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S – S C A L E (A L P H A)

Mean Std Dev Cases

1. P3 3,4333 ,9714 30,0

2. P8 3,8333 ,6989 30,0

3. P12 3,4333 ,7739 30,0

4. P4 3,3667 1,1290 30,0

5. P6 3,1333 1,1059 30,0

6. P10 3,5000 ,8610 30,0

N of

Statistics for Mean Variance Std Dev Variables

SCALE 20,7000 11,3207 3,3646 6

Item-total Statistics

Scale Scale Corrected

Mean Variance Item- Alpha

if Item if Item Total if Item

Deleted Deleted Correlation Deleted

P3 17,2667 7,5816 ,5225 ,5367

P8 16,8667 7,9126 ,7425 ,4946

P12 17,2667 7,4437 ,7763 ,4656

P4 17,3333 5,9540 ,7427 ,4112

P6 17,5667 8,3230 ,2781 ,6422

P10 17,2000 13,3379 -,4386 ,8256

Reliability Coefficients

N of Cases = 30,0 N of Items = 6

Alpha = ,6414

Uji Reliabilitas Eksternal

Reliability

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S – S C A L E (A L P H A)

Mean Std Dev Cases

1. P3 3,4333 ,9714 30,0

2. P8 3,8333 ,6989 30,0

3. P12 3,4333 ,7739 30,0

4. P4 3,3667 1,1290 30,0

5. P6 3,1333 1,1059 30,0

6. P10 3,5000 ,8610 30,0

N of

Statistics for Mean Variance Std Dev Variables

SCALE 20,7000 11,3207 3,3646 6

Item-total Statistics

Scale Scale Corrected

Mean Variance Item- Alpha

if Item if Item Total if Item

Deleted Deleted Correlation Deleted

P3 17,2667 7,5816 ,5225 ,5367

P8 16,8667 7,9126 ,7425 ,4946

P12 17,2667 7,4437 ,7763 ,4656

P4 17,3333 5,9540 ,7427 ,4112

P6 17,5667 8,3230 ,2781 ,6422

P10 17,2000 13,3379 -,4386 ,8256

Reliability Coefficients

N of Cases = 30,0 N of Items = 6

Alpha = ,6414

Uji Korelasi Antar Faktor

Correlation

Correlations

		F1	F2	TS
F1	Pearson Correlation	1	,853(**)	,956(**)
	Sig. (2-tailed)	.	,000	,000
	N	30	30	30
F2	Pearson Correlation	,853(**)	1	,969(**)
	Sig. (2-tailed)	,000	.	,000
	N	30	30	30
TS	Pearson Correlation	,956(**)	,969(**)	1
	Sig. (2-tailed)	,000	,000	.
	N	30	30	30

** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Aplikasi Komputer dalam Psikologi

Posted on March 11, 2011 by bintidjokosantoso

TUGAS APLIKOM

disusun oleh :

Paramita Dwilisanty

0924090142

dosen :

Drs. Budiantoro

Kuliah : Selasa, 11.10 – 12.50 (5003)

Universitas Persada Indonesia Y.A.I

Fakultas Psikologi

2011

Tugas 1 (1 Maret 2011)

A. Judul Penelitian

Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Prestasi Belajar Pada Siswa Kelas II SMU Lab School Jakarta Timur

1. Variabel bebas : Kecerdasan Emosional

2. Variabel terikat : Prestasi belajar

B. Rumus dan Fungsinya

Menurut M. Nasir (1988:360), untuk prose dur pengambilan sampel dengan metode proporsional random sampling dipergunakan rumus sebagai berikut :

Keterangan :

ni         : Jumlah sampel per sub populasi
Ni        : Total sub populasi
N         : Total populasi
n          : Besarnya sample

1. Validasi

Definisi Validitas

Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen (wikipedia).

Validitas adalah seberapa jauh alat ukur dapat mengungkap dengan benar gejala atau sebagian gejala yang hendak diukur, artinya tes tersebut mengukur apa yang seharusnya diukur. Suatu alat ukur dapat dikatakan mempunyai validitas tinggi apabila alat ukur tersebut menjalankan fungsiukurnya atau memberikan hasil ukur yang sesuai dengan maksud dilakukannya p engukuran tersebut. (Sutrisno Hadi, 1990 :102).

Uji validitas item

Uji validitas item yaitu pengujian terhadap kualitas item-itemnya yang bertujuan untuk memilih item-item yang benar-benar telah selaras dan sesuai dengan faktor yang ingin diselidiki. Ca ra perhitungan uji coba validitas item yaitu dengan cara mengorelasikan skor tiap item dengan skor total item.

Keterangan :

r = koefisien korelasi variabel x dengan variabel y.

xy = jumlah hasil perkalian antara variabel x dengan variabel y.

x = jumlah nilai setiap item.

y = jumlah nilai konstan.

N = jumlah subyek penelitian

2. Reliabilitas

Definisi Reliabilitas

Reliabilitas adalah Persamaan hasil pengukuran atau pengama fakta atau kenyataan hidup tadi diukur atau diamati berkali-kali dalam waktu yang berlainan.

Reliabilitas adalah sejauh mana hasil suatu pengukuran dapat dipercaya, maksudnya apabila dalam beberapa pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok yang sama diperoleh hasil yang relatif sama ( Syaifuddin Azwar, 2000 : 3).

Uji Realibilitas

Dalam penelitian ini, uji reliabilitas dilakukan dengan menggunakan tekhnik Formula Alpha Cronbach dan dengan menggunakan program SPSS 11.01 for windows

3. Korelasi

Definisi Korelasi

Korelasi adalah salah satu teknik statistik yang digunakan untuk mencari hubungan antara dua variabel atau lebih yang sifatnya kuantitatif.

Uji Korelasi antar faktor

Uji korelasi antar faktor yaitu pengujian antar faktor dengan konstrak yang bertujuan untuk membuktikan bahwa setiap faktor dalam instrumen Skala Kecerdasan Emosional telah benar-benar mengungkap konstrak yang didefinisikan. Adapun cara perhitungan uji validitas faktor adalah dengan mengorelasikan skor tiap faktor dengan skor total faktor item-item yang valid. Uji Korelasi antar faktor menggunakan rumus yang sama dengan uji validitas item.

4. Regresi

Definisi Regresi

Regresi adalah salah satu metode untuk menentukkan hubungan sebab akibat antara satu variabel dengan variabel-variabel yang lain.

C. Skala Likert

Skala Likert adalah suatu skala psikometri yang umum digunakan dalam kuesioner dan merupakan skala yang paling banyak digunakan dalam riset berupa survey.

1. Sebaran Fiktif (data)

Sebaran Fiktif adalah catatan atas kumpulan fakta.

2. Blue Print

Blue print adalah kerangka kerja terperinci (arsitektur) sebagai landasan dalam perbuatan kebijakan yang meliputi penetapan tujuan dan sasaran, penyusunan strategi, pelaksanaan program dan focus kegiatan serta langkah-langkah atau implementasi yang harus dilaksanakan oleh setiap unit di lingkungan kerja.

NO	FAKTOR	INDIKATOR	NOMOR ITEM		JUMLAH
NO	FAKTOR	INDIKATOR	FAVORABLE	UNFAVORABLE	JUMLAH
1		a. Mengenali dan	1, 14, 21, 25,39	6, 45, 55,65, 67	10
	Mengenali	memahami emosi
	Emosi Diri	diri sendiri
		b. Memahami penyebab	2, 3, 4, 38, 46, 72	28, 68, 77, 83, 94	10
		timbulnya emosi			10
2	Mengelola	a. Mengendalikan	15, 22, 34, 40, 51	7, 56, 63, 66, 78	10
	Emosi	emosi			10
		b. Mengekspresikan	4, 8, 1, 6, 47, 84	29, 69, 73, 79, 89	10
		emosi dengan tepat			10
3	Memotivasi	a. Optimis	5, 17, 41, 87, 90	35, 57, 61, 95, 97	10
3	Diri Sendiri	b. Dorongan Berprestasi	9, 18, 58, 74, 80	26, 30, 42, 48, 70	10
4	Mengenali	a. Peka terhadap	10, 27, 31, 52, 81	19, 36, 63, 85, 91	10
	Emosi Orang lain	perasaan orang lain			10
		b. Mendengarkan	59, 75, 92, 96, 98	11, 23, 43, 49, 100	10
		masalah orang lain			10
5	Membina	a. Dapat bekerja sama	32, 53, 71, 76, 88	12, 20, 37, 93, 99	10
5	Hubungan	b. Dapat berkomunikasi	13, 24, 60, 64, 86	33, 44, 50, 54, 82	10
TOTAL					100
TOTAL					100

a) Favorable

Definisi Favorable

Favorable adalah suara terbanyak yang bersifat menguatkan terhadap hipotesis penelitian yang dipilih oleh responden dalam pengambilan data yang menggunakan skala likert.

Penggunaan Favorable dalam Penelitian tersebut

Item Favorable : sangat setuju (4), setuju (3), tidak setuju (2), sangat tidak setuju (1).

b) Unfavorable :

Definisi Unfavorable

Unfavorable adalah suara terbanyak yang bersifat oposisi terhadap hipotesis penelitian yang dipilih oleh responden dalam pengambilan data yang menggunakan skala likert.